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打造年輕干部培養鏈┃百宜集團“展翼計劃”第一期培訓班開班啦
發布時間：
2022-04-06
來源：
原創
著眼集團未來發展，籌謀人才梯隊建設，促進青年干部成長，2022年3月31日，被譽為百宜集團的“黃埔軍校”——首屆“展翼計劃”之儲備干部培訓班在百宜集團總部正式啟動，并舉行了拜師儀式。集團董事長羅文鋒、副總裁杜賽龍、生產副總經理鄧聯剛、品控副總經理胡珍君、營銷副總經理廖鵬、財務部總監晏江南、技術部院長陳清華、采購部經理張毅及行政人資經理袁立麗等主要領導出席了開班儀式，15名首期學員參加了拜師儀式和首次課程培訓。
讓我們回顧下現場的情況
流程1：展翼一班學員團隊展示
流程2：拜師儀式
- 導師宣誓
- 學員宣誓
- 敬茶儀式
敬茶儀式首先是徒弟給師傅敬茶。
然后是徒弟奉上拜師帖，師傅回贈回徒帖；最后，禮成。
拜師禮過后，師傅代表陳清華教授和徒弟代表秦侃雙方進行了講話。
本次拜師儀式上既有西方人的契約，拜師貼和回徒貼，又有東方人禮儀的師傅茶。讓傳、幫、帶這一高效的教練方式和中華民族優良傳統在我們百宜發揚光大，共同將百宜集團打造成一個學習型組織。
百宜集團總經理羅文鋒先生在拜師儀式后作重要指示及講話：首先向“展翼計劃一期”開班表示祝賀，他指出，開設培訓班，鍛造培養一批能接過集團發展接力棒的優秀人才，是集團著眼未來的重大戰略之舉，意在“為學員謀成長，為各板塊事業謀發展，為集團謀興旺”。
面對進入百宜集團“黃埔軍校”的學員，羅總提出了三點希望：希望學員們珍惜機會，堅持到底，學習中海納百川；希望學員們講責任，有擔當；希望學員們相互幫助，相互關心，共同營造“我為人人、人人為我”的良好生態。
在首次集體學習中，羅總深入淺出地闡釋了百宜集團“基本法”，分享了“基本法”背后的思考，提出管理干部“7鼓勵8反對”的基本要求。
此次“展翼計劃”一期培訓班開班是集團重視內部人才培養，培養高素質管理者，助力戰略發展而邁出的重大一步，充分體現了集團愛惜人才、重視人才、培養人才的良苦用心和決心。祝愿每一位學員在后續學習和工作中一起努力，一起創造屬于自己和百宜的美好未來！